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Hochschule Heilbronn

Job Description

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissen­schaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FAKULTÄTSREFERENT*IN FÜR DEN PRÜFUNGSAUSSCHUSS UND DAS PRAKTIKANTENAMT

FAKULTÄT INTERNATIONAL BUSINESS | VOLLZEIT | KENNZIFFER 972-IB


  • Unterstützung der/des Prüfungs­ausschussvorsitzenden
  • Vor- und Nachbereitung von Prüfungsausschusssitzungen
  • Prüfungsplanung und Organisation
  • Administrative Koordination von Praxissemestern
  • Beratung der Studierenden rund um das Praxissemester
  • Pflege des Internetauftrittes und der E-Learning Plattform ILIAS

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Flexibilität in Zeiten höheren Arbeits­aufkommens
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden
  • Kompetente und freundliche Kommunikation

  • Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
  • Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwei Jahren. Die Befristung erfolgt sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und setzt voraus, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis zum Land Baden-Württemberg bestanden hat. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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