StepStone

Job Description

Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt
Einsatzort: 85354 Freising

Die Große Kreis­stadt Freising ist Mittel­punkt einer dy­n­ami­schen und viel­schich­ti­gen Re­gion nörd­lich von Mün­chen. Mit ihrem be­son­de­ren Mix aus Historie, Kultur und Mo­der­ne, ihren viel­fäl­ti­gen Ein­kaufs­mög­lich­keiten und ihrem breit ge­fächerten schu­li­schen, uni­ver­si­tären und be­ruf­li­chen An­ge­bot sorgt sie für ein Höchst­maß an Le­bens­qualität.

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besol­dungs­gruppe A 9 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 04.08.2024

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Betreuung von Obdachlosen in Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Polizei
• Einleitung von Gegenmaßnahmen bei drohender Obdach­losigkeit, Gefahren­abwehr nach Art.6 LStVG
• Bewirtschaftung der Not­unter­kunfts­anlagen
• Mietfähigkeitsprüfungen bei den Bewohnerinnen und Bewohnern der Not­unter­künfte
• Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen in den Notunter­künften, Schnitt­stellen­arbeit mit anderen Ein­rich­tungen
• Bewertung eingehender Wohnungsanträge nach sozialer Gewichtung
• Mitwirkung bei der Vergabe von öffentlich geförderten Wohnungen
• Telefonannahme, E-Mail- und Postbearbeitung, Beant­wor­tung und Bear­beitung von allge­meinen Anfragen an das Amt sowie von Bürgeranfragen
• Allgemeine administrative und organi­sato­rische Aufgaben, Rechnungs­bear­bei­tungen (OK.FIS), Erstellen von Bescheiden, Mitwirkung bei geplanten Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwal­tungs­fach­ange­stellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (QE2) oder
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro­spezifi­schen Bereich mit der Bereit­schaft, den Beschäf­tig­ten­lehrgang (BL I) innerhalb eines befris­teten Beschäf­tigungs­ver­hältnis­ses von zwei Jahren nach­zu­holen
• Führerschein der Klasse B

Damit können Sie punkten:

• Überdurchschnittliches Verantwor­tungs­bewusst­sein
• Gefestigtes Persönlichkeitsbild mit sicherem Auftreten
• Hohe Belastbarkeit mit Durchsetzungs­vermögen
• Interkulturelle Kompetenzen
• Überdurchschnittliche Kommunikations­fähig­keit
• Sicherer und routinierter Umgang mit schwierigen Situationen im Bürger­kontakt
• Erfahrung in diesem heraus­fordern­den Themen­bereich

View More