Job Description
Standort: HamburgDie HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.
- Sie betreuen die Vertriebseinheiten in den Sparkassen und Banken im norddeutschen Raum,
- Sie beraten die Privat- und Fimenkunden zu verschiedenen Versicherungssparten mit dem Schwerpunkt private und betriebliche Krankenversicherung,
- Sie schulen die Privatkunden-Berater darin, Zusatzversicherungen zu beraten und diese zu verkaufen sowie Überleitungen für die verschiedenen Versicherungen durchzuführen,
- Sie vereinbaren in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Sparkassen- und Bankpartners Vertriebsmaßnahmen zur Zielerreichung und führen Jahresplanungsgespräche durch,
- Sie führen weitere Schulungen und Coachings durch.
- Sie haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Qualifikation,
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Betreuung von Sparkassen und Banken gesammelt,
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B,
- Sie verstehen sich als eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Akquisitionsgeschick,
- Sie sind ein mitreißender und enthusiastischer Charakter,
- Ein souveränes und sicheres Auftreten ist für Sie selbstverständlich,
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungs-,Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität aus,
- Sie besitzen eine charmante Hartnäckigkeit.
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- flexible Arbeitszeiten auf Basis einer Vertrauensarbeitszeit,
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket von 13,5 Gehältern,
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.