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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AXA

Bei Global Customer Service and Parts (GCSP) begleiten wir in den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz und smart Fahrzeuge, beginnend bei der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte über die Markteinführung bis hin zur Produktbetreuung und -bewährung. Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit, gegebenenfalls auch vor Ort. Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partnern aus GCSP, Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen. Wir erstellen Betriebsanleitungen, schreiben Diagnoseabläufe und sind die Experten in der Teiletechnik, sowie in der Produktbewertung und –regulierung.
Die Abteilung Produktbewertung und Regulierung (GCSP/TPR) verantwortet unter anderem die technische Betreuung von Sonderfahrzeugen in der servicegerechten Produktgestaltung der G-Klasse und AMG-Fahrzeugen wie auch die Marktbetreuung von zivilen und militärischen G-Klassen.

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:

• Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich der servicegerechten Produktgestaltung von AMG-Fahrzeugen, AMG-Sondermodellen oder im Umfeld der G-Klasse
• Du unterstützt das Team in der technischen Marktbetreuung G-Klasse bei der Bearbeitung von technischen Sachverhalten im Rahmen der Fehleranalyse und Fehlerabstellung im Retail
• Du begleitest die Vor- und Nachbereitung dieser Themen für die Vorstellung in den entsprechenden Gremien oder Arbeitsgruppen sowie im Anschluss die Dokumentation der Themen
• Dabei zeichnet Dich eine strukturierte Arbeitsweise, ein ausgeprägter analytischer Sachverstand wie auch eine verbindliche und freundliche Kommunikation aus
• Du arbeitest in einem erfahrenen, global agierenden Team mit und stellst in Deiner Funktion sicher, dass alle Aufgaben fristgerecht und qualitativ hochwertig bearbeitet sind

• Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Anwendung der MS-Office Produkte (insbes. Outlook, PowerPoint, Excel, Onenote)
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Flexibilität z.B. im Wechsel mobil und vor Ort zu arbeiten
• Interesse an den Produkten der Mercedes-Benz AG und fahrzeugtechnischen Fragestellungen

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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