Job Description
Personalentwickler mit Schwerpunkt Erstausbildung (m/w/d)
Stuttgart
Willkommen bei der VPV!
Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.
Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt als Personalentwickler/-in bei uns!
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst auf ein Jahr befristet.
- Du bist verantwortlich für die Planung und Koordination der betrieblichen Erstausbildung im Innen- und Außendienst und fungierst als zentraler Ansprechpartner/-in für alle Ausbildungsverantwortlichen in den Fachabteilungen.
- Dein Profil umfasst die Rekrutierung und Begleitung der Auszubildenden und DH-Student/-innen sowie die Steuerung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse. Dabei stimmst Du dich regelmäßig mit externen Partnern wie Schulen, Hochschulen und der IHK ab.
- Du betreust und erweiterst ein modernes und zielgruppengerechtes Ausbildungsmarketingkonzept im Rahmen von Hochschul- und Schulkooperationen. Zudem konzipierst und führst Du Qualifizierungsangebote für Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche in den Fachbereichen durch.
- Dein Aufgabenbereich beinhaltet die Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die aktive Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Entwicklungsprogrammen und Auswahlverfahren.
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder (wirtschafts-)psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und relevante Praxiserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung.
- Freude am Umgang mit jungen Menschen, die Förderung ihrer Weiterentwicklung und die Wissensvermittlung sind Dir wichtig.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus.
- Souveränes und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen ist für Dich selbstverständlich.
- Organisationsstärke, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie Diskretion runden Dein Profil ab.
- Mobiles & Flexibles Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Urlaubstage
- Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- E-Learnings, Qualifizierungsangebote, Seminare, Training on the job
- Förderung der Aktuarausbildung bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V.
- VPV Benefits - u.a. Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Bürohunde, usw.