Job Description
Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadtverwaltung Leverkusen und setzen Sie die Leitplanken für eine zeitgemäße Weiterentwicklung der informationstechnischen Rahmenbedingungen.
Bewerben Sie sich in unserem Fachbereich Digitalisierung (04) – möglichst bald unbefristet in Teilzeit / Vollzeit – als
Koordinator*in IT-Rahmenbedingungen (m/w/d)
- Sie entwickeln neue IT-Richtlinien und bestehende Regelungen weiter
- die Umsetzungen von strategischen Entscheidungen in Form prozessualer Festlegungen verantworten Sie proaktiv
- die Vereinheitlichung der städtischen IT-Ausstattung fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie
- die Erstellung, Fortschreibung und Pflege von Vertragswerken mit Dritten
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management oder Mathematik oder
- einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik
Das macht Sie stark:
- Sie haben bereits erste berufliche Erfahrung im Themengebiet Informationstechnik
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen und Kenntnisse im effektiven Binnenrecht
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
- besonderen Wert legen wir auf Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte, analytische Denkweise
- Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesG, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits