Job Description
In unserem Spandauer Team begleiten wir in zwei Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen derzeit 35 Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen dabei, die Hürden des Alltags zu meistern. Wir möchten im Sinne des Bundesteilhabegesetzes bei der Überwindung von Barrieren helfen. Wir begleiten unsere Klient*innen mit Empathie und Engagement, entwickeln gemeinsam individuelle Perspektiven und unterstützen sie, ihr Leben eigenverantwortlich zu leben.
Für unser Team am Standort Spandau suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch eine*n
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Sie haben Lust, Menschen genau dort abzuholen, wo sie sich in ihrem Leben aktuell befinden? Sie arbeiten gerne mit erfahrenen Kolleg*innen und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns richtig!
- Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie ein*e verlässliche*r Begleiter*in für unsere Klient*innen.
- Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kooperation mit dem Teilhabefachdienst.
- Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen.
- In der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis sind Sie erfahren und bringen Engagement und Tatkraft mit.
- Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.
- Sie sind flexibel und bringen zudem die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und Wünschen der Klient*innen zu orientieren. Sie sind bereit auch an Wochenenden zu arbeiten.
- Neben der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote sind Sie auch daran interessiert, an Gremien und Arbeitsgruppen mitzuwirken, um die Qualität unserer Angebote stetig zu verbessern.
- Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Stunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Zeitlich befristete Stundenerhöhungen können mal vorkommen – wir kündigen Ihnen diese aber langfristig im Voraus an. Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Ihnen.
- Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt.
- Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Sie erhalten zudem eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.
- Sie haben Spaß am lebenslangen Lernen? Großartig! Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.