Job Description
Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht zum 01.10.2024
eine(n) Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Mitarbeitenden mit vergleichbarer Qualifikation (d/m/w).
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 19,5 Stunden/Woche, die im Arbeitsbereich Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung besetzt werden soll.
Das Diakonische Werk ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein. Wir engagieren uns gemeinsam mit Partnern aus Kirche, Verwaltung und Gesellschaft für soziale Teilhabe und gegen Ausgrenzung.
Die Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung bietet Beratung und Unterstützung für Menschen rund um Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 219 StGB, Schwangerschaft und Geburt an. In kommunalen und regionalen Netzwerken werden zudem grundsätzliche Interessen von Schwangeren und jungen Eltern vertreten. Das komplexe Hilfeleistungsangebot der Schwangerschaftskonfliktberatung wird sowohl in Räumen der Einrichtung, an dezentralen Orten, sowie als aufsuchende Arbeit angeboten.
- Beratung rund um Themen: Schwangerschaft, Geburt und die erste Zeit mit Kind
- Sozialrechtliche Beratung
- Schwangerschaftskonfliktberatung nach § 218 StGB
- Antragstellung an die Bundesstiftung „Mutter und Kind“ und weitere Hilfsfonds
- Freude am vernetzten, kollaborativen Arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten
- Kreativität, Innovationsfähigkeit, Eigenständigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (keine Schichtarbeit)
- Sicherer Umgang mit den gängigen Computerprogrammen
- Führerschein Klasse B
- Wir erwarten die Bereitschaft, sich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche zu identifizieren und sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines erfahrenen, engagierten und erfolgreichen Teams
- Ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit zur Umsetzung und Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Fachliche Beratung und Supervision, Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Richtlinien des BAT/KF
- betriebliche Altersvorsorge über KZVK
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit zum Erwerb des Job-Rades
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. sowie
- zwei Regenerationstage pro Jahr
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in der Nähe Bahnhof Siegburg