Job Description
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
- Sie beobachten und analysieren gesundheits- und sozialpolitische Themen, leiten geeignete Maßnahmen ab und führen entsprechende Maßnahmen zur zielgerichteten Einflussnahme, Positionierung und Agenda Setting der AOK Baden-Württemberg im politischen Diskurs durch.
- Sie beraten die Stabsstellenleitung und den Vorstand zu gesetzgeberischen Aktivitäten, gesundheits- und sozialpolitischen Entwicklungen, strategischer Ausrichtung der Lobbyarbeit sowie Aufbereitung der Inhalte (Content) in Form von Stellungnahmen, Reden, Präsentationen.
- Sie sind Ansprechpartner/in für Stakeholder aus Politik und Verbänden und pflegen ein belastbares Netzwerk mit relevanten Stakeholdern in der Landes- und Bundespolitik.
- Sie arbeiten mit dem AOK-Bundesverband, den Unternehmens- und Geschäftsbereichsleitungen, den Stabsbereichen der AOK-Bezirksdirektionen in Fragen der politischen Positionierung zusammen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Politik- oder Verwaltungswissenschaft oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit idealerweise im Bereich Politik, Verbände oder Gremienmanagement.
- Sie haben eine sehr gute Allgemeinbildung und Interesse an Zusammenhängen im Gesundheitswesen.
- Sie verfügen über gute Umgangsformen in einem anspruchsvollen Umfeld.
- Sie verfügen über eine systematische Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität.
- Sie arbeiten teamorientiert und sind konfliktfähig.
- Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.