Leiter (m/w/d) Einkauf

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AA5

Die Nachhaltigkeit gewinnt in zunehmendem Maß aufgrund der gesellschaftlichen Forderungen nach ökologischeren und recycelbaren Produkten an Zustimmung. Auch in der Automobilindustrie ist dieser Trend längst Teil der strategischen Ausrichtung und ist in den Nachhaltigkeitszielen der Konzerne verankert. Die Mercedes-Benz AG hat beispielsweise mit der Ambition 2039 eine Roadmap aufgestellt, nach der sie bis zum Jahr 2039 alle Fahrzeuge in allen Stufen der Wertschöpfungskette CO2-neutral herstellen wird.

Neben der Senkung des CO2-Ausstoßes ist jedoch auch die Erhöhung des Rezyklatanteils Bestandteil dieser Strategie, um zukünftig Abhängigkeiten von Drittstaaten und volatilen Märkten zu reduzieren. Das übergeordnete Ziel ist dabei die Implementierung einer Kreislaufwirtschaft (engl.: Circular Economy, kurz CE), wobei Materialien und Stoffströme auf unbegrenzte Zeit im Kreis geführt werden, anstatt wie in der linearen Wirtschaft am Ende der Lebensdauer als Abfall anfallen.

Als ein Enabler für eine CE gilt das Design for Recycling, also die demontage- und recyclinggerechte Gestaltung von Produkten. Gerade im Bereich des elektrischen Antriebsstrang (kurz eATS) in batterieelektrischen Fahrzeugen bietet diese Betrachtung einen großen Stellhebel aufgrund der wertvollen Elemente und Materialien, zum Beispiel den (Schweren) Seltenen Erden in NdFeB-Magneten.

Im Rahmen einer Masterarbeit sollen anhand eines Beispielmotors die Anforderungen an eine demontagegerechte Konstruktion untersucht und dokumentiert werden. Die Dokumentation beinhaltet dabei eine benutzergerechte Aufarbeitung für die Entwicklung von eATS in der Vorserienphase (z.B. in Anlehnung an VDI2221) und Vorschläge zur Aufnahme der Inhalte in zukünftige Lastenhefte.

Teil der Arbeit könnte sein:

• Recherche zum Stand der Technik in der konstruktiven Gestaltung eines eATS
• Recherche zum Stand der Technik von Design for Recycling-Ansätzen
• Ausarbeitung der Anforderungen für ein recyclinggerechtes eATS-Design
• Erarbeitung von Lösungsansätzen für den herangezogenen Beispielmotor
• Vergleich und/oder Validierung an einem bestehenden eATS-Design
• Dokumentation der Lösungskonzepte/Anforderungen für zukünftige Konstruktionen/Vorschläge für Lastenhefte

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

• Studium im Bereich Maschinenbau oder ein vergleichbares Studium
• Fundiertes Fachwissen im Bereich E-Motor und Getriebe
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens NX (oder vergleichbare CAD-SW) und Microsoft Office
• Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, erste Projekterfahrung
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung in alle Themen im Umfeld E-Motor und alternativer Antriebsstrang wird erwartet
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Weitere Randbedingungen

• Regelmäßige Arbeitszeit: 40 h / Woche
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Einsatzort: Stuttgart Untertürkheim
• Laufzeit: 6 Monate

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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