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Job Description

Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhaber­­geführt und legen Wert auf sichere Per­­spek­­­tiven und stra­­te­­gisches Wachs­tum. Im Bereich des metallischen Korrosions­­­schutzes und Gitter­­­mast­­­baus sind wir eines der führenden Unter­­­nehmen in Deutsch­­­land. Nieder­­­lassungen finden Sie auch in Öster­­­reich, Tschechien und der Slowakei. Wir be­schäf­tigen über 1900 Mit­­­arbeiter an 38 Stand­orten.

Verstärken Sie unser Team rund um unser Werk in Höchstadt a. d. Aisch ab sofort als

Kundenberater / Sales Manager (m/w/d) im Innen- und Außendienst


  • Eigenverantwortliche Um­setzung des opera­tiven und strate­gischen Manage­ments unserer Ver­triebs­region mit den dazu­gehörigen Vertriebs­tätig­keiten rund um unsere Dienst­leistungen
  • Betreuung und Beratung von Bestands­kunden sowie Neu­kunden­akquise
  • Erstellung von Kalku­lationen, Ange­boten, Markt­analysen und Ver­triebs­statistiken sowie Er­arbeitung bzw. Um­setzung von abge­leiteten Maß­nahmen aus den Kenn­zahlen
  • Nachverfolgung von Ange­boten sowie eigen­ständige Führung von Preis- und Ver­trags­ver­hand­lungen
  • Zentraler Ansprech­partner (m/w/d) bei Pro­jekten für Kollegen und Kunden von der An­frage bis zur Aus­lieferung
  • Reklamations­bearbeitung und Schulungen rund um das Thema Feuer­verzinken beim Kunden vor Ort

  • Sie besitzen eine abge­schlossene Berufs­ausbildung und ver­fügen über gutes kauf­männisches sowie tech­nisches Ver­ständnis.
  • Sie konnten bereits Erfah­rung im Um­gang mit Kunden sammeln, idealerweise in der Metall­branche.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwen­dungen sowie mit ERP- und CRM-Systemen, vorzugs­weise SAP (aber keine Voraus­setzung).
  • Sie haben ein offenes Auf­treten, sind kommuni­kativ und haben Freude am Umgang mit Kunden.
  • Sie arbeiten gerne kunden­orien­tiert, selbst­ständig und verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initia­tive.
  • Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B.

  • Abwechslungsreiche Tätig­keiten mit lang­fristiger Perspek­tive in einem Unter­nehmen mit flachen Hierarchien
  • Fest­anstellung mit leistungs- und verant­wortungs­gerechter Ent­lohnung
  • Viel­fältige Mög­lic­hkeiten der beruf­lichen Ent­wicklung
  • Wir sind im Umgang mit­einander ehr­lich, freund­lich und un­kompliziert
  • Diverse Benefits, z. B. JobRad, Gut­scheine, Weiter­bildungen, flexible Arbeits­zeiten oder eine betrieb­liche Alter­svor­sorge
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