Job Description
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Leitung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung von Learning Management Systemen und Tools
- Analyse von Daten, Lerninfrastruktur und Prozessabläufen zur Implementierung IT-gestützter Lösungen
- Administrative und konzeptionelle Unterstützung der Fachabteilungen
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Software-Lieferanten und Konzern IT
- Erstellung von Dokumentationen, Systemleitfäden und Bearbeitung von Anfragen
- Entwicklung von E-Learning Inhalten mit Autorentools
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit 3-5 Jahren Berufserfahrung
- Methodenkompetenz und Erfahrung in IT- & Prozessprojekten, idealerweise im Bereich HR mit Fokus auf Learning Management Systeme
- Kenntnisse in BI & Analytics sowie SQL
- Kenntnisse von HR Prozessen und Systemen (bevorzugt Peoplesoft HCM, ELM)
- Sicherer Umgang mit Autorentools (z.B. Camtasia, Articulate)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
View More
