Job Description
Die Kita St. Markus Hoheluft sucht ab sofort eine engagierte Erzieher*in/SpA für eine Krippengruppe. Die Position ist in Teilzeit (mindestens 30 Std./Wo. oder Vollzeit 39Std./Wo möglich und zunächst befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die Kita St. Markus Hoheluft ist eine lebendige und liebevolle Kindertagesstätte im Stadtteil Hoheluft-Ost in Hamburg. In unserer Einrichtung betreuen wir insgesamt fünf Gruppen: zwei Krippengruppen mit je 16 Kindern und drei Elementargruppen mit jeweils 23 Kindern.
Unser engagiertes Team besteht aus drei Fachkräften pro Gruppe. Zusätzlich unterstützen uns eine FSJlerin und eine gemeinsame Springerin in der Krippe. Zudem sind zwei Hauswirtschaftskräfte Teil unseres Teams.
Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein freundliches Miteinander. Regelmäßige Fortbildungen, Dienstbesprechungen und Austauschmöglichkeiten mit Team und Leitung ermöglichen uns, stets auf dem neuesten Stand zu sein und unsere pädagogische Arbeit zu optimieren.
Unsere Räumlichkeiten sind einladend gestaltet, und das großzügige Außengelände bietet den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken. Wir freuen uns darauf, qualifizierte Bewerber*innen kennenzulernen und unser Team zu verstärken!
- Betreuung und Förderung der Kinder im Krippenbereich
- Zusammenarbeit mit dem freundlichen und offenen Team
- Umsetzung eines ganzheitlichen Bildungsverständnisses
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagogischer Assistent*in bzw. gleichwertiger Abschluss
- Kompetentes pädagogisches Handeln und Reflexionsvermögen
- Freude an der Arbeit mit den Kleinsten
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern
Wir bieten:
· ein einladendes Haus mit attraktivem, großen Außengelände
· ein engagiertes, freundliches Team, dass sich auf Verstärkung freut
· eine Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag TV KB mit zusätzlicher Altersversorgung
· einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket
· Raum für professionelles Mitwirken und das Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
· 2 zusätzliche Sonderzahlungen
· 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage, sowie Heiligabend und Silvester frei
· qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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