Job Description
Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle.
Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark . Werden Sie Teil unserer Vielfalt.
- die Pflege und der Ausbau bestehender und zusätzlicher Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften mit unseren Kund*innen aus dem Bankensektor im DACH-Gebiet
- Verantwortung für das Wachstum der verantworteten Accounts
- Ansprechpartner*in und somit erste Anlaufstelle für Fragestellungen zu unseren Produkten
- Erstellung und Kalkulation kundenspezifischer Angebote und Projekte
- eine steile Lernkurve durch unser hausinternes Lernkonzept und einer mentorenbasierten Einarbeitung
- ein überdurchschnittlicher akademischer Abschluss der Wirtschaftswissenschaften, eine Bankbetriebslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Bankenbranche im Bereich der Banksteuerung, ausgeprägte Kundenorientierung
- ein hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität
- Freude an vertrieblichen Aktivitäten im DACH-Gebiet und der damit verbundenen Reisetätigkeit
- Kommunikationsstärke gegenüber Kund*innen, Kolleg*innen und externen Partnern sowie Freude an der Arbeit im Team
- ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
- mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- ein internes Onboarding-Konzept
- individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
- sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform
- ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
- Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,
- mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind, sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland
- ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
- attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes