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Job Description

Referenzcode: 9670
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie erstellen und pflegen Marketing-Assets wie E-Mails, Landing Pages und Formularen im Marketing Automation Tool.
• Sie stellen die Qualität der erstellten Assets und Kampagnen sicher.
• Sie segmentieren Zielgruppen für spezifische Kampagnen.
• Sie sind dabei für Sicherstellung der internen Kundenzufriedenheit zuständig.
• Unterstützung, Beratung und Schulung der Marketing Automation Tool User gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind für Erfolgsmessung der umgesetzten Kampagnen und Assets zur Optimierung verantwortlich.
• Sie sind für die enge internationale Zusammenarbeit mit internen Teams wie den Geschäftsbereichen, Marketing, Sales, IT sowie mit externen Dienstleistern und Agenturen zuständig.
• Sie arbeiten an übergreifenden Projekten des Digital Marketing & Communications Team mit.

Einstellungsvoraussetzung:

• Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

• Grundlegende Kenntnisse in Marketing Automation Tools von Vorteil, aber kein Muss.
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an datengetriebenen Marketingstrategien
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Auge für Design, Details und Qualität
• Selbstständige, verantwortungsvolle, proaktive und pragmatische Arbeitsweise
• Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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