Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist eine traditionsreiche und innovative Genossenschaftsbank, die seit 160 Jahren ihren Kunden am westlichen Bodensee als fairer und partnerschaftlicher Finanzpartner zur Seite steht. In einer der schönsten Regionen Deutschlands gelegen, leistet sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Stabilität und zum Wohlstand ihrer Region.
Im Rahmen einer Nachbesetzung übernehmen Sie als Teamleiter Finanzen (m/w/d) eine Schlüsselrolle im Unternehmen und gestalten, entwickeln und steuern aktiv mit Ihrem Team den Finanzbereich weiter.
Sie haben bestenfalls Berufserfahrung als Leiter Finanzen / Finanzleiter / Head of Finance / Finance Manager oder verfügen über relevante Erfahrung in der Finanz- & Bilanzbuchhaltung? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, in einer der schönsten Regionen Deutschlands einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz zu finden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Der Einsatzort: Raum Konstanz
- Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs
- Erstellung von Finanzberichten und Jahresabschlüssen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften inkl. Meldewesen
- Analyse und Überwachung der finanziellen Leistungsfähigkeit & Liquiditätssteuerung
- Optimierung der Finanzprozesse
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld
- Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
- Strategisches und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket 13 Gehälter zzgl. vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Optionen zum mobilen Arbeiten (wöchentlich bis zu 60 %) hohe Flexibilität
- Mitarbeiterkonditionen für Finanz- und Versicherungsprodukte
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein starker Teamgeist mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien