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Stadt Braunschweig

Job Description

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Controller:in im Fachbereich Stadtgrün (m/w/d)

im Rahmen einer Halbtagsbeschäftigung.


  • Controlling der dem Fachbereich zugeordneten Betriebe gewerblicher Art
  • Durchführen der steuerlichen Anmeldungen und Zuarbeit zu den Steuererklärungen
  • Mitwirken an der Erstellung von Betriebsabrechnungen sowie der Planung des Ergebnis- und Finanzhaushaltes inkl. Investitionsprogramm für den Fachbereich
  • Mitwirken bei der kontinuierlichen Haushaltsüberwachung und bei allen Periodenabschlüssen des Fachbereichs
  • Sachkostenprüfungen und Umbuchungen

  • Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Bachelor of Laws oder Angestelltenlehrgang II oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement
  • Fähigkeit zum analytischen Denken und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR)

  • Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 oder der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (24.740 € - 34.511 €)
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 30 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • 365€ Jobticket
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV und der Deutschen Bahn

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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