Job Description
Der Bereich "Operatives Personalmanagement (OPM)" bildet eine zentrale Säule der SWK Personalabteilung.
Innerhalb des SWK-Konzernverbundes spielt das OPM eine tragende Rolle im gesamten Spektrum des Personalwesens, vom Einstellungsprozess bis hin zur laufenden Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Team?
Dann bietet dir die Position als Kaufmann im Personalmanagement / HR Steuerung (w|m|d) bei uns genau die richtige Herausforderung!
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.
Eine Entfristung ist gegebenenfalls denkbar.
- Vertragsmanagement: Erstelle und verwalte Verträge und Vertragsänderungen/-anpassungen lückenlos und sorge für Rechtssicherheit
- HR-Datenpflege: Halte Stamm- und Vertragsdaten in SAP SuccessFactors stets aktuell und korrekt
- Fehlereingabekorrektur: Prüfe Eingaben in den Self-Service (ESS / MSS) auf Herz und Nieren und leite bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein
- Ansprechpartner*in: Sei geduldige und kompetente Anlaufstelle für alle personalrelevante Fragen der SWK Mitarbeitenden
- Professioneller Austritt: Begleite ausscheidende Mitarbeitende bei der Abwicklung ihres Austritts (z. B. Kündigungsbestätigung, Aufhebungsverträge) und sorge für ein faires und wertschätzendes Ende der Zusammenarbeit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich Personalwesen oder Personalsachbearbeitung
- Nachweislich praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer artverwandten Tätigkeit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung
- Sehr gute Kenntnisse in O365
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactor
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Ein Arbeitgeber, der aus Überzeugung die Energie- und Mobilitätswende gestaltet
- Kreativität, Pragmatismus und Dynamik in einem modernen Arbeitsumfeld
- E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Kostenfreies DeutschlandTicket
- Kantine direkt am Standort
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
- Rabatte für Mitarbeitende