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KNDS

  • Kassel
  • Post Date: 16. July 2024
Job Description

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.


  • Als erfahrener HR Business Partner (w/m/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Sie gestalten den gesamten Employee Life Cycle, von der Personalplanung über Recruiting und Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
  • Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen
  • Als Sparringpartner auf Augenhöhe tragen Sie dazu bei, die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern
  • Sie sind kreativ und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen, und tragen so zum Unternehmenserfolg bei
  • Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten sind ein spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Psychologie, Jura oder vergleichbarer Qualifikation mit
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion
  • Sie haben Know-how im Bereich Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Tarifrecht
  • Ein gewinnendes Auftreten und Fähigkeit, Menschen zu überzeugen sowie Beziehungen aufzubauen zeichnen Sie aus
  • Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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