Job Description
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Gemeinsam mit dir möchten wir das Projektmanagement und die Gestaltung von effizienten Prozessen und IT-Lösungen voranbringen! Als Team „IT-Steuerung und Projekte“ stellen wir effiziente Methoden im Projektmanagement bereit und sorgen für einen strukturierten Aufsatz der Projekte. Wir planen und steuern das Projektportfolio einschließlich der involvierten Risiken und Abhängigkeiten im Einklang mit der IT-Strategie der DZ HYP.
- Du verantwortest die Testmanagementverfahren der DZ HYP und entwickelst diese laufend weiter
- Du integrierst moderne Testtools in die Projekt- und Anwendungsentwicklungsprozesse und stellst effiziente und transparente Test- und Freigabeprozesse sicher
- Du berätst Großprojekte bei der Planung, Steuerung und beim Reporting von Testphasen
- Du koordinierst zusammen mit den beteiligten IT-Abteilungen übergreifende Testumgebungen für die Projekte
- Du unterstützt die Optimierung der Projekt- und Anwendungsentwicklungsprozesse
- Du bringst fundierte Erfahrung und Methodenkompetenz in der Gestaltung von Testmanagementverfahren und in der Software-Qualitätssicherung mit
- Du besitzt Kenntnisse aktueller Entwicklungsumgebungen und -methoden, insbesondere im SAP- und Java-Umfeld
- Du kennst dich idealerweise mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Test- und Abnahmeverfahren aus
- Du arbeitest zielorientiert und selbstständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft, zahlreiche Betriebssportangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement