Job Description
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die IGEFA SE & Co. KG sucht für die Standorte Neumünster, Büttelborn, Blankenfelde-Mahlow und Bremen einen Finanzbuchhalter (m/w/d).
- Sie erstellen eigenständige und eigenverantwortliche Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sie überwachen die gesamte Buchhaltung einschließlich aller Nebenbücher für die betreuten Gesellschaften
- Sie erstellen Reportings für den Konzern
- Sie bringen sich in Projekte ein
- Sie sind Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), vergleichbar oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Sie sind abschlusssicher nach HGB und im Steuerrecht
- Sie bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Diamant wünschenswert
- Sie haben ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein!
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents