Job Description
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Fachbereichsleitung (w/m/d) Organisation und Recht
39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 SHBesG
Bei der Besetzung durch eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) ist die Stelle gemäß § 5 LBG zunächst auf 2 Jahre befristet.
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor oft Arts Public Management oder öffentliche Verwaltung
oder
- Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) und bereits abgelegte Angestelltenprüfung II sowie Fähigkeit zur Ausübung entsprechender Tätigkeiten aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen
oder
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft (Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Organisations- oder Prozessmanagement bzw. gleichwertiger Abschluss einer vergleichbaren Fachrichtung
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Organisation, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
- Führungskompetenz und Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren
Wichtige Kompetenzen:
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und zur Selbstführung
- Entscheidungskompetenz
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Persönliche Kompetenz:
- Veränderungsbereitschaft sowie Lern- und Entwicklungsfähigkeit
- Problem- und Konfliktlösungskompetenz
- Kommunikationsfähigkeit
Strategische Kompetenz:
- Systemisches Denken und vernetztes Handeln
- Innovationsfähigkeit
Fachkompetenz:
- Facherfahrung im Bereich Organisation
- Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden
Soziale Kompetenz:
- Teamfähigkeit
- Loyalität und Verschwiegenheit
Digitale Kompetenz:
- IT-Anwendungskompetenz
- Schnittstellenkenntnisse
- Leitung des Fachbereichs mit den Aufgabenschwerpunkten Organisation, Vergabe und Recht
- Verantwortung für das gesamte Organisationsmanagement (Strategie, Strukturen, Prozesse und Ressourcen), inkl. zukunfts- und zielorientierter Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Aufbau- und Ablauforganisation mit Schnittstelle zur Digitalisierung
- Koordination klassischer Organisationsaufgaben, wie z. B. Organisationsuntersuchungen, Arbeitsverteilungsmaßnahmen, Bewertungen, aber auch öffentlich-rechtliche Verträge oder Themenstellungen als große kreisangehörige Stadt
- Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildung und Weiterqualifizierung
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Gute Ausbildungsmöglichkeiten
- Tarifgerechte Bezahlung
- Chancengleichheit und Integration
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf