Job Description
Die Salzgitter Business Service GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG und erbringt als konzerninternes Shared Service Center diverse kaufmännische Dienstleistungen.Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Der Bereich Accounts Payable ist Teil des Geschäftsbereichs Rechnungswesen. Die Abteilung stellt die ordnungsgemäße Durchführung der Kreditorenbuchhaltung für den Gesamtkonzern sicher. Mit klaren Antworten auf kaufmännische Fragen sowie offenen Augen für Verbesserungen erhöht das Team kontinuierlich die Qualität von Service und Buchhaltungsprozessen.
Als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf 18 Monate, suchen wir Sie am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Accounting Specialist Accounts Payable (w/m/d)
- In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Prüfung von Eingangsrechnungen auf formelle sowie sachliche Richtigkeit
- Bei Rechnungsfehlern in Form von Mengen- und Preisdifferenzen klären Sie diese mit den Verantwortlichen
- Sie erwirken die Rechnungsfreigabe unter Einhaltung interner Richtlinien
- Des Weiteren gehören die Kontierung und Buchung der Rechnungen sowie die Kontenpflege zu Ihren täglichen Aufgaben
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei IKS-Prüfungen wirken Sie aktiv mit und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
- Als serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie unseren internen Kunden sowie Lieferanten (w/m/d) bei kaufmännischen Fragen zur Seite
- Sie können eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen
- Sie verfügen über praktische Anwendungserfahrung in SAP FI sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut
- Als kommunikationsstarker Dienstleister (w/m/d) bringen Sie ein hohes Maß an Servicebewusstsein und Zuverlässigkeit mit
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine starke Hands-on-Mentalität und Ihren persönlichen Verbesserungsanspruch
- Eine flexible Gleitzeitregelung im Rahmen einer 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten und Nutzung moderner Arbeitsmittel
- Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird
- Vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten
- Zugang zu diversen Rabattportalen für Mitarbeiterangebote
- Umfangreiche Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria und Kantine