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Job Description

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.

Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.

Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich IT & Organisation.

Sie suchen nach einer neuen interessanten und herausfordernden Stelle? Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns engagiert, tatkräftig und teamorientiert bei dem Umbau unserer heterogenen Systemlandschaft lösungsorientiert ergänzt und unterstützt.

Als Infrastruktur-Team arbeiten wir Hand-in-Hand mit den anderen Teams, z. B. der IT Software Entwicklung, aber auch mit den Prozessverantwortlichen aus den Fachbereichen eng zusammen. Wir begleiten die Projekte vom Antrag bis zur Produktivstellung, und weiter darüber hinaus auch bis zum Rückbau nach einer Systemablösung.

Sie betrachten kontinuierlich die volle 365 Grad Perspektive aller IT-Aspekte und entwickeln die Systeme, welche IT-Landschaft und -Lösungen stets weiter auf State-of-the-Art mit neuen IT-Produkten und IT-Features.

• Als IT Infrastruktur Architekt erstellen Sie Konzepte und stimmen sich mit allen Beteiligten, den Kunden, den Fachkollegen, aber auch mit den Enterprise Architekten beratend ab. Sie sind die Kommunikationsschnitt­stelle zwischen den IT-Fachspezia­listen, dem Business und dem Management.
• Sie unterstützen oder initiieren den Ausbau unserer Infrastruktur mit neuen Technologien und / oder technischen Verbesserungen und Vorgehensweisen
• Sie analysieren, ergänzen und optimieren Fachkonzepte im Hinblick auf Aspekte der IT-Security, Technik, der Datensicherheit und des Datenschutzes. Ihr Augenmerk liegt dennoch auf der Effektivität, der Effizienz und der Kosten.
• Sie arbeiten mit dem ISB an ISMS-Themen zusammen und erstellen / aktualisieren Verfahrens­anweisungen und Richtlinien gemäß ISO 27001 Fassung 2022 und sind Mitglied im IT Security-Board Team.
• Zusammen mit den anderen IT-Architekten treffen Sie im Architektur­board wichtige Entscheidungen und nehmen für IT-Projekte die notwen­digen IT Governance Aufgaben war.
• Bei aller fachlichen Expertise bereitet es Ihnen zusätzlich Freude, fach­bezogene Präsentationen zu IT-Projekten, Management Summary's und Reports zu erstellen und vorzutragen.

• Sie haben sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der IT-Architektur und Systemadministration einer heterogenen Linux- / Windows- / Virtualisierung- / Cloud Umgebung.
• Sie weisen einschlägige Berufs­erfahrung im IT-Governance Umfeld vor.
• Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang und der Anwendung der ISO 27001 Fassung 2022, des Datenschutzes und der Datensicherheit.
• Wir erwarten von Ihnen eine selbst­ständige ziel- und lösungsorientierte kreative Arbeitsweise sowie logisches und methodisches Denkvermögen, aber auch eine ausgeprägte Teamorientiertheit.
• Ihre wertschätzende und aus­geprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden hinterlässt stets einen sehr guten Eindruck.
• Ihre sehr guten konversations­sicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, aber auch in Englisch runden Ihr Profil ab.
• Ihre Vita schließt ein abgeschlos­senes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Informatik ein und weist Ihre Qualifikation und Wissen aus.

• Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich / außer tariflich), mit 30 Tagen Urlaub
• Ein flexibles sowie hybrides Arbeits­modell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein moder­nes Büro vor Ort beinhaltet
• Fachliche sowie persönliche Weiter­entwicklung u. a. in Form von diver­sen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
• Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienst­leis­tungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unter­schiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)

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