Job Description
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.
Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:
Unser Klient ist ein national etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen. Aufgrund seiner innovativen und zukunftsorientierten Themen bietet das Unternehmen spannende Perspektiven mit großem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.
In dieser Position verantworten Sie die strategische Ausrichtung der Themen Personalpolitik, Vergütungsgrundsätze, Mitbestimmung und Arbeitsrecht. Sie sind kompetenter Ansprechpartner bis Vorstandsebene und wichtiger Impulsgeber im People & Culture Leadership Team.
Im Detail:
- Mitgestalten der People & Culture Strategie mit dem HR Leadership Team, abgeleitet aus Unternehmenszielen und -strategie
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung personalpolitischer Grundsätze
- Beratung von Führungskraften bis C-Level sowie von HR Kollegen in Fragen zu Personalstrategie, Vergütung und Arbeitsrecht
- Konzeption und Implementierung wettbewerbsfähiger, marktgerechter Vergütungs- und Anreizsysteme sowie bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Anpassung bzw. Aktualisierung von HR Prozessen an gesetzliche Rahmenbedingungen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Arbeitsrecht und Grundsatz (2 Px)
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/ Arbeitrecht
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalpolitik, -strategie und Arbeitsrecht
- Ausgezeichnete, breite Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Nachweisbare Erfolge in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsorganen
- Erfahrung in Führung und Motivation kleiner Teams
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten
Benefits
- Moderne Bürolandschaft in hervorragender Lage
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu mobiler Arbeit
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Trainings- Coaching- und Mentoren-Angebote
- Vielfältige Sport-, Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie JobRad
Wir möchte Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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