StepStone

Job Description

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Administratorin / Administrator zentrale Sicherheitsinfrastruktur (w/m/d)

in Duisburg – für die Sicherheit in NRW


Das Sachgebiet 24.5 ist zuständig für die operative IT-Sicherheit mit den drei Schwerpunkten Sicherheitsgateway, Schutz vor Schadprogrammen und PolCERT.

Die Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle sind:

  • Installation und Administration der Systemtechnik
  • Betrieb der Sicherheitsinfrastruktur der Polizei NRW in Bezug auf Netzübergänge mit dem Schwerpunkt E-Mail-Kommunikation (MTA, MRA)
  • Betrieb und Fortentwicklung der Sicherheitsinfrastruktur zum Schutz vor Schadsoftware (z.B. Webzugriffe, E-Mail, Endpoint-Security)
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Systemlandschaft zum Schutz der Daten
  • Qualifizierte Problemanalyse zur Systemerhaltung und -optimierung
  • Auswertung und Analyse sicherheitsrelevanter Systeme zur Sicherstellung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Daten
  • Unterstützung der Polizeibehörden NRW in Fragen zur operativen IT-Sicherheit sowie entsprechende Mitwirkung in Projekten

  • Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik / Informationstechnologie oder eine vergleichbare Studienrichtung

oder

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik / Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich mit mindestens 6-jähriger Berufserfahrung im Bereich Kommunikationstechnik / Informatik / Nachrichtentechnik / Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich

oder

  • Eine Weiterbildung zur Technikerin / zum Techniker oder Meister / Meisterin

und

  • Dem Einverständnis zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft und zu einer Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NW

Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.

Wünschenswert wäre:

Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in folgenden Bereichen:

  • E-Mail-Infrastruktur zur verschlüsselten externen Kommunikation (SMIME-, PGP-Gateway)
  • Aktuelle Sicherheits-Software und IT-Sicherheitslösungen
  • Prüfung aller Datenpakete auf Schadcode beim Kommunikationsverkehr außerhalb des geschützten Netzbereiches
  • Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerkbetriebssystemen, Linux und Windows (Client/Server)
  • Praktisches Verständnis und Erfahrungen mit Protokollen und Diensten (TCP/IP, HTTP, SMTP, FTP, DNS, NTP etc.)
  • Kenntnisse von grundlegenden Sicherheitsprinzipien sowie den gültigen Bestimmungen der Grundschutzkataloge des BSI Verschlüsselungstechnologien

  • Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
  • Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)
  • Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.

Vergütung:
Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich.

Wichtig zu wissen:
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

View More