Job Description
Corpet Cork GmbH produziert am Standort Neumarkt/Opf. hochwertige Naturböden und vertreibt diese europaweit überwiegend an Handwerker und Großhändler. Mit über 10.000 zufriedenen Kunden und einem Team von 50 engagierten Mitarbeitern haben wir uns als Marktführer in unserem Kundensegment etabliert. Unsere Firmenkultur zeichnet sich durch Teamgeist, Leidenschaft und Freude am gemeinsamen Erfolg aus.
Um unsere Kundenbetreuung weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und verkaufsstarke/n Teamleiter/in Telesales / Kundenbetreuung (m/w/d) für Naturböden.
- Aktive Erstkundenansprache und Betreuung: Sie setzen eigenständig und durch Ihr Team vertriebliche Akzente.
- Teamführung und -entwicklung: Sie coachen und leiten Ihr Telesales-Team.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Sie gestalten Ihren eigenen Arbeitsstil und setzen eigene Ideen um.
- Ausbildung und Studium: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit: Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und sind gleichzeitig ein Teamplayer.
- Kunden- und Verkaufsorientierung: Sie sind in der Lage, Vertriebsziele eigenständig mit Ihrem Team zu erreichen.
- Erfahrung im Telesales oder Vertrieb: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Telesales, Vertriebsinnendienst / Inside Sales oder Vertriebsaußendienst.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung: Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich voll einzubringen.
- Motivation und Lernbereitschaft: Auch Bewerber/innen mit weniger Führungserfahrung, aber hoher Motivation und Lernbereitschaft sind willkommen.
- Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit.
- Individuelle Weiterbildung: Fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele.
- Stabilität und Sicherheit: Wertebasierte Unternehmensführung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen, auf Wunsch einen Firmenwagen, hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und Mitarbeiterevents.