Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) International Sondermaschinenbau

Hellmut Springer GmbH & Co. KG

  • Stuhr
  • Post Date: 15. July 2024
Job Description

Wir, die Hellmut Springer GmbH & Co. KG mit Sitz in Stuhr bei Bremen, sind ein kompe­tenter und leistungs­starker Groß­händler für Original-Marken-Ersatz­teile für den freien Kfz-Markt und den Bereich Industrie­technik. Unsere Kunden sind freie Kfz-Werk­stätten, Auto­häuser, Kfz-Teile­händler und Industrie­unter­nehmen. Mit unseren 12 Stand­orten sind wir in Bremen und Nieder­sachsen vertreten. Bei uns arbeiten 300 Mit­ar­beitende daran, „das Unmögliche für unsere Kunden möglich zu machen“.

Für unsere Zentrale in Stuhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator (m/w/d)


  • Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Windows und Thin Clients
  • Sicherstellung eines reibungs­losen Betriebes der IT-Systeme und Anwendungen
  • Einrichtung und Verwaltung von Netzwerk­kompo­nenten, Antivirus- / XDR- und Fire­wall-Systemen
  • Administration von Active Directory / M365
  • Pflege und Erweiterung der IT-Doku­mentation
  • Anwender­support
  • Mitwirkung in IT-Projekten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) System­integration oder eine vergleich­bare Ausbildung / Qualifi­kation
  • Erfahrung im Bereich System­adminis­tration
  • Kenntnisse in der Adminis­tration von Windows- und Linux-Servern sowie Netz­werk- und Virtualisierungs­techno­logien
  • Interesse im Bereich IT-Security
  • Ausgeprägte Kunden­orien­tierung und Kommunikations­fähig­keit
  • Gewissenhafte sowie lösungs­orientierte Arbeits­weise

  • Eine Vollzeitstelle (40 Std.) in einem inhaber­geführten Unter­nehmen mit leistungs­gerechter Ver­gütung
  • Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der betrieb­lichen Alters­vor­sorge
  • Personalrabatte für Kfz-Teile sowie eine Gutschein­karte zur Netto­lohn­opti­mierung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Kindergarten- / Krippen­zuschuss
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit gründ­licher Ein­ar­bei­tung in den Aufgaben­bereich
  • Eine zielorientierte Personal­entwicklung mit entspre­chenden Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
  • Kollegiales Arbeiten in einem hoch­ motivierten Team
  • Arbeiten in agilen Teams und betriebliches Vorschlags­wesen
  • Minutengenaue Zeit­erfassung
  • Fahrrad- / E-Bike-Leasing
  • Gratis Kaffee, Tee, Wasser
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