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Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Job Description

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter (m/w/d) SAP Basis

Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.

Einstellungs­datum: ab sofort
Anstellungs­dauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)
Eingruppierung: E 13 TV EntgO Bund
Besoldungs­gruppe: A 13g BBesO Bewerbungs­frist: 07.08.2024
Standort: Hannover
Ausschreibungs­nummer: B 61/24 (Z.6)
Kennwort: Sachbereichs­leitung SAP Basis

Es warten vielfältige und spannende Aufgaben auf Sie:

  • Sie leiten den Sachbereich SAP‑Basis der BGR in der zentralen IT
  • Sie entwickeln strategische Konzepte, die Sie anschließend zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie unseren externen Partnern umsetzen. Dazu erstellen Sie u. a. Anforderungsanalysen und modellieren Geschäftsprozesse
  • Sie planen und leiten strategische Projekte im SAP‑Bereich wie z. B. die Migration zu S4/HANA
  • Sie unterstützen in Ihrem Team bei der Administration und Optimierung der SAP‑seitigen Systemlandschaft
  • Sie optimieren Infrastrukturen für den Betrieb von SAP‑basierten Verfahren und Administrationsabläufen (u. a. hinsichtlich IT‑Sicherheit, Standardisierung und Automation)
  • Sie koordinieren Störungsbehebungen, führen Problemlösungen durch und steuern ggf. Eskalationsprozesse
  • Sie beraten interne Fachreferate und stimmen sich mit diesen ab. Sie nehmen neue Anforderungen auf, qualifizieren und stimmen diese mit internen oder externen Fachexperten ab
  • Sie steuern externe Dienstleister sowie interne Fachverantwortliche

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung.

  • Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich SAP-Administration und -Planung
  • Sie verfügen über Führungskompetenzen und konnten diese bereits mindestens 3 Jahre durch die Leitung eines Teams von Spezialisten unter Beweis stellen
  • Erfahrung in Konzeption, Planung und Aufbau und Betrieb von SAP‑Systemlandschaften
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement komplexer SAP‑IT‑Projekte
  • Erfahrung in der Optimierung von Infrastrukturen für den Betrieb von SAP‑basierten Verfahren und Administrationsabläufen (u. a. hinsichtlich IT‑Sicherheit, Standardisierung und Automation)
  • Sie sind routiniert und dienstleistungsorientiert in der Kommunikation mit Anwendern; Fähigkeit zur Beantwortung von Anwenderfragen; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung; Sie verstehen es, selbständig und entscheidungsfreudig im Team zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GER
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere nach Berlin und Cottbus

Idealerweise bringen Sie mit

  • Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes
  • PRINCE 2 Foundation Zertifizierung (oder ähnliche Projektmanagementmethoden wie z. B. TOGAF), SAP Certified Associate – SAP Activate Project, ITIL v4 Foundation Zertifizierung, Erfahrung in der Anwendung von BSI-Grundschutz, ISO 27001
  • Erfahrungen im 2nd Level Support
  • Kenntnisse zum Geschäftsprozessmanagement
  • Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows
  • Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten

  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, in Abhängigkeit von der Bewerberlage können ggf. eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzlich befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Eine Übernahme von Tarifbeschäftigen in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich
  • Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO können sich ebenfalls bewerben
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung
  • Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich

Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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