Job Description
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von RFID-Produkten von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Dies beinhaltet unter anderem:
- Auswahl entsprechender Materialien, insbesondere des RFID-Inlays mit Chip und Antenne
- Entwicklung von RFID-Antennen mithilfe einer Antennensimulationssoftware
- Konstruktion des Labelaufbaus sowie Erstellung von Prototypen
- Planung und Durchführung verschiedener Labortests mit Handmustern und Prototypen
- Erstellung der entsprechenden Produkt- und Materialspezifikationen
- Abgleich der Kundenanforderungen mit den technischen Realisierungsmöglichkeiten (u. a. beim Kunden vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Antennentechnik sowie Chiptechnologie
- Projektmanagement von Vorteil
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze