Job Description
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Während deines Praktikums bist du Teil unseres siebenköpfigen Teams Employer Brand & Erstausbildung. Unser Aufgabenfeld als Team ist so vielfältig wie die Gothaer selbst. Wir sind u.a. verantwortlich für die Entwicklung und Pflege unserer Employer Brand, der dazugehörigen Employer Brand Kommunikation, die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriere-Website, die Karriere Accounts im Social Web, die systemische Verantwortung von über 200 Auszubildenden, die Beratung und Betreuung unserer Auszubildenden und Ausbilder*innen und unsere Onboarding-Journey mit der Welcome@Gothaer Veranstaltung.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Praktikant*in Employer Branding & Onboarding
- Du unterstützt uns bei der strategischen Positionierung als Arbeitgeber sowie der Verankerung der Employer Brand und Talent Marketing Strategie (Ausbildungs- und Hochschulmarketing). Dabei integrierst du deine Ideen für unser Praktikant*innenprogramm und übernimmst auch Rechercheaufgaben zu Trends in der Talent Communication
- Bei der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Journey sowie bei der Organisation unserer Welcome@Gothaer Veranstaltung arbeitest du mit
- Du wirkst bei der Erfolgsmessung unterschiedlicher Aktivitäten im Employer Branding und auch im Onboarding mit und kannst bei der Ableitung von Handlungsbedarfen deine Ideen mit einbringen
- Die Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Übersichten sowie weitere administrative Tätigkeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Je nach Interessenlage hast du die Möglichkeit, andere Aufgabenbereiche zu unterstützen
Mit deiner Kreativität sowie Eigeninitiative bereicherst du uns und hast Lust, den Wandel der Gothaer mitzugestalten
Du bist ein wahres Organisationstalent und überzeugst persönlich mit deinem souveränen Auftreten
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie deine kommunikativen Skills zeichnen dich aus
Du hast eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder in der Nachwuchsentwicklung sammeln
Du bist eingeschrieben in einem fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studium ab dem 4. Semester im Bachelor
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich und flexible Arbeitszeit
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln