Jobware GmbH

Job Description

Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Senior-Referent/​‑in einen

Data Engineer (w/m/d)

Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu aus­fall­sicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungs­losen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherte.


  • Sie modellieren und realisieren Business-Intelligence(BI)‑Lösungen auf Basis von Oracle Exadata und MicroStrategy
  • Sie planen und begleiten Updates, Installationen und Konfigurationen der BI‑Software
  • Sie treiben Controls zur Steigerung der Datenqualität/​​‑validität voran
  • Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Bereich Datenmanagement
  • Sie stimmen Anforderungen im Rahmen der Daten­analyse mit den Fachabteilungen ab und beraten und begleiten sie fachlich in der Nutzung von Gesundheits­daten
  • Sie setzen komplexe Daten­analysen um und treiben die Entwicklung von Dash-Boards und automatisierten Rückmelde­berichten eigenverantwortlich voran
  • Von Ihnen konzipierte Lösungen setzen Sie bis zum Roll‑Out um

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise: Wirtschafts‑​/​Medizin‑ oder (techn.) Informatik)
  • Gutes Verständnis von DWH‑ und BI‑Architekturen
  • Erfahrungen im Umgang mit BI‑ und Datenbank-Technologien sowie gute SQL‑ und Python-Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Reporting und Datenvisualisierung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Daten­analyse, Daten­modellierung und Daten­integration
  • Lösungsorientierte Denkweise, Kreativität, ein hohes analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Erfahrungen im Gesundheitswesen sind vorteilhaft
  • Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1

  • Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeits­platzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‑Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
  • Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten
  • Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
  • Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
  • Weitere Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kinder­tagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

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