Job Description
Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Unser Fachbereich Kataster und Vermessung (62) sucht für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses zum 01.11.2024 und unbefristet in Vollzeit kompetente Verstärkung als
Sachbearbeitung Kaufpreisanalysen (m/w/d)
- Sie analysieren den örtlichen Immobilienmarkt und leiten wesentliche Daten für die Grundstückswertermittlung (u.a. Liegenschaftszinssätze, Marktanpassungsfaktoren) ab
- die Ermittlung von Boden- und Immobilienrichtwerten fällt in Ihren Aufgabenbereich
- Sie erstellen Statistiken und stellen diese grafisch dar
- Sie sind hauptverantwortlich für die Erstellung des jährlichen Grundstücksmarktberichtes und wirken bei der Erarbeitung des Mietspiegels mit
- die Erteilung von Auskünften zu den Produkten der Geschäftsstelle rundet Ihren Verantwortungsbereich ab
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom [FH] oder Bachelor) im Studienbereich Geodäsie, Vermessungswesen, Architektur oder Bauingenieurwesen
Das macht Sie stark:
- Sie weisen eine hohe Affinität zur mathematischen Statistik und zu Analyseverfahren auf
- Sie überzeugen durch Kenntnisse im Bereich der amtlichen Grundstückswertermittlung und Kaufpreissammlung
- Sie verfügen über analytisches Denken, Teamfähigkeit und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
- Sie bringen Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Statistiksoftware (z.B. R, JASP) mit
- Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesG, garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung, neue Kolleg*innen erhalten für 12 Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*
- Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von aufgabenorientiertem Homeoffice
- Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit), angeleiteter Dienstsport, schnelle psychosoziale Unterstützung
- Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits