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Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt, Abteilung Verkehrsüber-wachung, mehrere

Außendienstmitarbeiter/-innen Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr) (m/w/d)

als Gemeindliche/-r Vollzugsbedienstete/-r

Das Ordnungsamt ist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Abteilung Verkehrsüberwachung befasst sich mit Verstößen gegen straßenverkehrsrechtliche Vorschriften und trägt zur Sicherheit aller Verkehrsteilnehmer bei.


  • Feststellung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden und fließenden Verkehr im Stadtgebiet
  • Erteilen mündlicher und schriftlicher Verwarnungen, insbesondere bei Halte- und Parkverstößen im Stadtgebiet
  • Feststellung von Personalien
  • Erteilung von Abschleppanordnungen
  • Sachverhaltsdarstellungen im Verwarn- und Bußgeldverfahren
  • Auftreten als Zeugin/Zeuge vor Gericht

  • abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Polizeirechts
  • anwendungsbereite Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • gute Ortskenntnisse
  • gesundheitliche Eignung für den Außendienst, insbesondere die Fähigkeit des ausdauernden Gehens
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • hohe Initiative und Motivation
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • freundliches, höfliches und konsequentes Auftreten
  • Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst nach Dienstplan (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Fahren von Dienst-Pkw und Dienstfahrrädern

  • mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 37.623 Euro und 41.683 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
  • eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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