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Fuest Familienstiftung

  • Beckum
  • Post Date: 15. July 2024
Job Description

FÜR UNSERE ZENTRALE IN BECKUM SUCHEN WIR IN VOLLZEIT EINE

Geschäftsbereichsleitung Rehaeinrichtungen (m/w/d)

Die Fuest Familienstiftung errichtet und betreibt bundesweit Rehabilitationskliniken und Senioreneinrichtungen. Sie ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeitenden Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.

Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten und Bewohner.

Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeitenden, die unsere PatientInnen und BewohnerInnen in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Unsere Hauptverwaltung in Beckum trägt als zentraler Dienstleister für die einzelnen Einrichtungen dazu bei.


  • Sie sind standortübergreifend für unsere Rehaeinrichtungen verantwortlich
  • Sie repräsentieren unsere Einrichtungen nach innen und außen und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen den Verwaltungsleitungen vor Ort und der Geschäftsführung
  • Sie gestalten die operative und strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtungen
  • Sie wirken bei der Jahres- und Stellenplanung mit und stellen die Einhaltung der Planvorgaben sicher

  • Sie verfügen über ein Bachelor- und/oder Masterstudium oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, z.B. als Verwaltungsleitung in einer Rehaeinrichtung
  • Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung mit dem notwendigen Einfühlungsvermögen
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
  • Sichere EDV-Kenntnisse und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Reisebereitschaft

  • Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterqualifizierung
  • Umfassende Einarbeitung und Coaching
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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