Job Description
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist zentrale Dienstleisterin für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Bremischen Immobilien. Wir sind unter anderem zuständig für die Sicherstellung von Hausmeisterdienstleistungen in öffentlichen Gebäuden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungshausmeisterin / Verwaltungshausmeister (w/m/d)
bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-V
in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen
unbefristet
Der Einsatz erfolgt im Auftrag für den Senator für Finanzen, im Rahmen einer 39-Stundenwoche in dem Gebäude Am Tabakquartier 56/58 sowie am Standort Faulenstraße 14/18 sowie für das Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ), ebenfalls im Gebäude am Tabakquartier 56/58 und am Standort Doventorscontrescarpe 172.
- Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außen- und Sportanlagen sowie die Sporthallen
- Sie führen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durch
- Sie kontrollieren die von extern vergebenen Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge
- Sie führen Schließdienste durch, und übernehmen optional den Winterdienst
- Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, in der Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt wurden, die einen unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten einer/s Verwaltungshausmeisters/in (w/m/d) aufweisen, z.B. in den Berufsfeldern Metallbau, Montierer/innen (w/m/d), Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung oder
- Für die Ausübung der Tätigkeiten gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung in den Berufsfeldern Metallbau, Montage, Elektroberufe, Bauberufe oder Holzverarbeitung
- Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d)
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Führerscheinklasse B
- Körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Fähigkeit zur Kooperation, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.
Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.
Bewerbungsfrist: 05.08.2024
Kennzeichen: 149/2024