Job Description
Stadtwerke Jena GmbH
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Betriebliches Gesundheitsmanagement in Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden).
- Umsetzen und stetiges Weiterentwickeln des BGM-Konzeptes der Stadtwerke Jena Gruppe
- Planen, Recherchieren, Auswählen und Evaluation zielgerichteter Gesundheitsmaßnahmen
- Analysieren, Auswerten und Weiterentwickeln gesundheitsbezogener Kennzahlen inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Sie sind Ansprechpartner*in bei inhaltlichen Fragen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Begleiten der Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Gesundheitsakteuren und Kooperationspartnern sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, Interessensvertretern und Arbeitssicherheitsfachkräften
- Mitwirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen, Vorlagen und Betriebsvereinbarungen
- Abgeschlossenes Studium des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Gesundheitsbezug
- Erste Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen und Projekten
- Routinierter Umgang mit MS Office, Grundlagenkenntnisse in der Auswertung und Aufbereitung von Statistiken
- Erfahrungen in der Moderation und Steuerung von Projekten und deren Umsetzung
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 30 Stunden Teilzeit-Woche und Option zum mobilen Arbeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Mirco Talks sowie zu Online-Fachdatenbanken (z.B. juris, beck-online)
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
- Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort
- Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz