Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit/Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %; 29,87 Std./Woche = 75 %; 19,915 Std./Woche = 50 %) eine Vollzeitstelle
Business Continuity Manager - BCM (m/w/d)
Die Stabsstelle für Informationssicherheit berät die Hochschulleitung und die Organisationseinheiten der Ruhr-Universität in Fragen der Informationssicherheit. Sie hat die Etablierung hochschulweiter Managementsysteme der Informationssicherheit und des IT-Notfallmanagements nach BSI-Standard 200-4 zur Aufgabe.
Im Business Continuity Management arbeiten Sie eng mit unserem Informationssicherheitsmanagement zusammen. Ihre Tätigkeiten sind dabei stets auf das Ziel ausgerichtet, die Funktionsfähigkeit der Kernprozesse an der Universität zu gewährleisten. Als Bindeglied zu den operativ umsetzenden Stellen übernehmen Sie dabei insbesondere folgende Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Etablierung eines Business Continuity Management (BCM) Systems nach BSI Standard 200-4
- Koordination und Durchführung des BCM-Prozesses: z.B. Risiko- und Bedrohungsanalysen, Business Impact Analyse, Erstellung von BCM-Berichten, Übungsplanung, Review von Notfallplänen
- Erarbeitung von Verfahren und Strukturen zum Umgang mit IT-Notfällen und Krisen, u.a. Alarmierungs- und Eskalationsverfahren, Informationsflüsse im Notfall und in der Krise, Notfallpläne, Notfall- und Krisenübungen, technische Infrastrukturen für die Notfall- und Krisenbewältigung
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zum Business Continuity Management (IT-Nofallmanagement)
- Abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, kommunikations-, sozial- oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
- Kenntnisse in den Vorgehensweisen und Methoden des Business Continuity Managements, idealerweise nach BSI-Standard 200-4 oder 100-4
- Analytisches Denken, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie teamorientiertes Denken
- Bewerbungen von ambitionierten Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind ebenfalls willkommen.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
- Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Beschäftigung an einer der größten Universitäten Deutschlands im Verbund der Universitätsallianz Ruhr
- Spannendende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotential in einem internationalen Umfeld einer Campusuniversität
- Moderne Arbeitszeitmodelle (inklusive Gleitzeit und Mobiler Arbeit bis zu 50%) inklusiver entsprechender technischer Ausstattung
- Tätigkeit innerhalb eines kleinen, vernetzten, dynamischen Teams, wie auch organisationsübergreifend
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges Ernährungsangebot auf dem Campus (Mensa, Cafeterien), Geschäfte in unmittelbarer Nähe, wie auch Grünflächen
- Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV wie auch PKW oder Fahrrad.
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe bis E 13 TV-L. Weitere Informationen finden Sie hierzu unter: https://oeffentlicher-dienst.info/
Gleitende Arbeitszeit, mobile Arbeit bis zu 50% möglich
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