Job Description
Die RSB-Bank ist regional ansässig und darauf spezialisiert, die Warenströme des Handels zu finanzieren – national und international für über 3.500 Kunden unterschiedlicher Branchen. Seit mehr als 70 Jahren unterstützen wir Verbundgruppen, Einkaufskooperationen und deren Mitglieder mit abgestimmten Finanzprodukten und dem Schwerpunkt Zentralregulierung mit einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro.
Die RSB-Bank ist ein erfolgreicher Teil innerhalb der SABU-/INTERSPORT-Gruppe. Wir entwickeln innovative Finanzierungslösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Textilhandels.
An unserem Standort in Kornwestheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bereichsleiter Zentralregulierung (m/w/d)
In diesem Bereich sind ZR-Vertragsmanagement, Belegerfassung, Kundenservice und die Bearbeitung der Zahlungsein- und -ausgänge organisiert und direkt dem Geschäftsleiter unterstellt.
- Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs
- Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Digitalisierung, Effizienz und Zuverlässigkeit
- Betreuung der bestehenden Einkaufskooperationen
- Unterstützung bei der Akquisition von weiteren Einkaufskooperationen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und / oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Personalentwicklung und -führung
- Ihr Stil ist geprägt durch Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz, die es Ihnen erlauben, Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet und motiviert einzusetzen
- Sie verfügen über fundiertes Know-how in MS Office und idealerweise auch im SAP-Umfeld
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
- Neugier auf neue Herausforderungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine qualifizierte Einarbeitung in den vielfältigen Aufgabenbereich mit kurzen Dienstwegen und familiärem Arbeitsumfeld
- Option zum Firmenwagen
- Hohe Flexibilität: Um Beruf und Familie besser zu vereinen, haben wir für unsere Mitarbeitenden eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen und bieten ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Diverse Gesundheitsangebote: Profitieren Sie von einem betriebsärztlichen Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, einer betrieblichen Krankenversicherung etc.
- Mobilität: Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage – direkt an der S-Bahn-Haltestelle Kornwestheim
- Urlaub: 30 Tage
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits
- Nachhaltigkeit als Unternehmensziel, Herzensangelegenheit und Entwicklungsmotor