Job Description
ViscoTec ist ein führender Anbieter von Dosier- und Abfüllsystemen für viskose Medien. Wir sind stolz auf unsere hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Um unsere Marktposition weiter auszubauen und unsere Kunden optimal zu bedienen, suchen wir eine Bereichsleitung Digitalisierung (m/w/d), welche die digitale Transformation unseres Unternehmens vorantreibt und verantwortet.
- Aufbau, Organisation und Führung des Bereiches Digitalisierung.
- Entwicklung und Implementierung einer globalen strategischen Vision und Roadmap für die Digitalisierung im Unternehmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Verantwortung für die Koordination der Systemlandschaft sowie die Steuerung systemseitiger Veränderungsprojekte.
- Leitung und Steuerung digitaler Projekte und Initiativen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Kundenzufriedenheit.
- Sicherstellung der Einhaltung von Cybersicherheits- und Datenschutzrichtlinien unter Berücksichtigung aller nationalen und internationalen rechtlichen sowie regulatorischen Anforderungen.
- Förderung der digitalen Kompetenz und Kultur im gesamten Unternehmen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, wie z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Digitalisierung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder in einer Beratung.
- Fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung, wie z.B. Cloud Computing, Internet of Things, Big Data, Künstliche Intelligenz oder Augmented Reality.
- Hervorragende analytische, konzeptionelle sowie kommunikative Fähigkeiten, um auch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und präsentieren zu können.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt mit variablem Anteil und Möglichkeit zur Übererfüllung.
- Firmenwagen aus dem VW-Konzern oder Car-Allowance.
- Wertschätzende Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung).
- Individuelle und gezielte Förderung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit ohne Kernzeit) sowie 32 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und viele weitere Benefits.