Job Description
Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen Renteneintritts eine
Leitung für den städtischen Bauhof (m/w/d)
in Vollzeit, bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- Leitung und Organisation des städtischen Bauhofes einschl. des Wasserwerks, der Stadtgärtnerei und des Friedhofs (ca. 30 Mitarbeitende)
- Einsatzplanung und Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Kontrolle und Abnahme der Arbeitsergebnisse
- Einsatzplanung der vorhandenen Fahrzeuge, Maschinen und Geräte inkl. der Überwachung des technischen Zustandes der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte
- Kontrolle der Arbeitsnachweise der Mitarbeitenden (TimeCard)
- Überwachung und Abnahme von Maßnahmen, die durch Fremdfirmen ausgeführt werden
- Bedienen der Fernwirkanlage
- Einholen von Angeboten und Beschaffungen von Fahrzeugen, Geräten und Maschinen, einschl. Überwachung der Materialwirtschaft
- Planung und Kontrolle des Winterdienstes
- Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil
- Eine selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Durch- und Umsetzungsvermögen
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
- Serviceorientierter Umgang mit allen Ansprechpersonen
- Die Bereitschaft zu Winterdiensten sowie zu Einsätzen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Wohnortnähe und gute Ortskenntnisse sind hilfreich
- Führerschein der Klasse B, idealerweise C1
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit
- VVS-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag und Geburtstagszeitausgleich