Job Description
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Consultant Digital Asset Management (DAM) (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für unser DAM System Celum und dessen Schnittstellen
- Verantwortlich für Administration und Weiterentwicklung inkl. Updates, Konzeptentwicklung, Rollouts und Integration bei Tochterunternehmen
- Übernahme des Anforderungsmanagements in Richtung Stakeholder mit Prüfung und Bewertung der Anforderungen und Beratung der Fachabteilungen
- Entwicklung von technisch umsetzbaren Lösungskonzepten gemeinsam mit dem Team
- Mitverantwortlich für den First- und Second-Level-Support inkl. der Beantwortung von technischen Fragestellungen, Erstellung von geeigneter Projekt- und Prozessdokumentation sowie Schulungsmaterialien und Durchführung von Trainings
- Steuerung unserer Implementierungs-Partner im Celum Umfeld und die damit verbundene Abnahme, Testing und QS
- Operative und strategisch konzeptionelle Mitwirkung in übergreifenden Datenmanagementprojekten inkl. der erfolgreichen Durchführung im Team
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung in der Entwicklung, Konfiguration und Administration von Digital Asset Management (DAM) Systemen
- Konzeptionelle Stärke im Bereich Prozess- und Datenmodellierung
- Kenntnisse über Standards und Best Practices im DAM Umfeld
- Ausgeprägte IT-Dienstleistungsmentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Dies wäre wünschenswert:
- Know-how im Bereich Produktdatenmanagement und Projektleitung
- Erste Erfahrungen in agilen Methoden
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen