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Job Description

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum Projektende, voraussichtlich 12/2031, eine/einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor)der Fachrichtung Elektrotechnik

Der Dienstort ist Scharnebeck.
Referenzcode der Ausschreibung 20241624_9339

• Schwerpunkt ist die Mitarbeit in einem engagierten Team zur Grundinstandsetzung des Schiffshebewerkes Lüneburg mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielräumen.

Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet im Kern folgende Aufgaben:

• Aufnahme und Vergleich der vorhandenen Anlagenteile
• Konzeptionierung neuer Steuerungs- und Anlagentechnik
• Interdisziplinäre Abstimmung der Anforderungen durch die unterschiedlichen Bereiche
• Aufstellen von technischen Berichten, Voruntersuchungen und Entwürfen
• Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen gemäß VgV, UVgO sowie VOB
• Mitwirken bei der Koordinierung und Steuerung aller Phasen der Projektarbeit

Hierbei bietet sich die Möglichkeit, Maßnahmen von der Planung bis zur Inbetriebnahme zu begleiten. Bei der Einarbeitung unterstützt Sie ein erfahrenes Projektteam, bestehend aus Ingenieuren und Technikern aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Bauwesen. Hierdurch bieten wir auch Berufseinsteigern eine hervorragende Möglichkeit, in das Arbeitsfeld einzusteigen.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom/​​Bachelor) der Fachrichtung Elektro­technik oder vergleichbar
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der Anlagen- und Steuerungs­technik
• Erfahrungen mit sicherheitsgerichteten Steuerungen sind vorteilhaft
• Erfahrung mit der Aufstellung und Formulierung technischer Dokumentation
• Gutes Planungs- und Organisations­vermögen
• Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Erfahrungen in der agilen Projektarbeit sind von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit CAD‑Programmen (z. B. eXs 2022) sind vorteilhaft
• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VgV, UVgO, VOB)
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen und Dienstreisen
• Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in die Entgeltgruppe 11. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung sowie Homeoffice und mobiles Arbeiten
• eine Betriebliche Alterszusatzvorsorge (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1).

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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