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Job Description

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024 für die Erziehungsberatungsstelle in den Caritaszentren Rüsselsheim und Kelsterbach eine/n

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
Stundenumfang (100 %)


  • Beratung von Fragestellungen zur Erziehung, Entwicklung und dem Verhalten von Kindern sowie bei Schwierigkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie
  • Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten
  • Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers
  • Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote
  • Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, z.B. dem Jugendamt, den Beratungsdiensten, psychosozialen Versorgungsdiensten etc.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle sowie die Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden

  • Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Zusatzqualifikation der therapeutischen Beratung in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren, z.B. systemische Therapie, Psychodrama etc.
  • Erfahrungen im Bereich der Erziehungs-, Familien und Paarberatung zur selbstständigen therapeutischen Beratungsarbeit
  • Kompetenz zur fallbezogenen Analyse psychosozialer und gesellschaftlicher Bedingungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit im multidisziplinären Team
  • Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine individuelle Einarbeitungsphase und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Teambesprechungen
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
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