Job Description
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die Abteilung Corporate Responsibility ist Teil des Zentralen Personalwesens der Bertelsmann SE & Co. KGaA und entwickelt Konzepte und Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung von Corporate Responsibility auf den verschiedenen Ebenen des Unternehmens.
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Teilstrategien zu umweltrelevanten Themenstellungen wie Klimabilanzierung, Papier Supply Chain oder Digitalisierung
- Mitwirkung bei der konzernweiten IT-gestützten Erfassung von Umweltkennzahlen
- Unterstützung bei der Berechnung von Klimabilanzen und Durchführung von Lebenszyklus-Analysen (LCA)
- Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Informationen
- Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium eines umwelt-/naturwissenschaftlichen, technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs
- Ausgezeichnete Leistungen
- Ein ausgeprägtes Interesse an umweltrelevanten Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen
- Hohe analytische Fähigkeiten und Affinität für Kennzahlen
- Einen sicheren Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Einbindung in spannende Projekte und Übernahme von Verantwortung
- Die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten
- Regelmäßige Netzwerk-Treffen für Praktikant:innen
- Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
- Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Jobticket, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Das Praktikum ist regelmäßig für eine Dauer von drei bis sechs Monaten zu besetzen. Der nächstmögliche Einstieg ist September 2024. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
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