Jobware GmbH

Job Description

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können.

Wir suchen für den Standort WINSEN eine

Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Patientenaufnahme

ANSTELLUNGSBEGINN: zum 01.10.2024
ANSTELLUNGSART: Teilzeit (26 Std./Woche)


  • Administrative Aufnahme der stationären und ambulanten Patienten in der Patientenaufnahme und der Zentralen Notaufnahme (ZNA)
  • Abschluss von Behandlungsverträgen und Wahlleistungsvereinbarungen
  • Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Stationen, Ambulanzen und Kostenträgern
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ einschlägige Erfahrungen im Bereich einer Krankenhausaufnahme
  • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Kenntnisse (u.a. MS-Office)
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse und andere Fremdsprachen wären von Vorteil

  • Apotheke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ampelkonto für Überstunden
  • Betriebsrat
  • Betriebsarzt
  • Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!
  • Coaching für Führungskräfte
  • Corporate Benefits
  • Kostenfreie Betriebssportangebote
  • Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit
  • Familienfreundlichkeit
  • Ferien- und Familienangebote (VOIIO)
  • Flexiprämie
  • Zuschuss HVV-Profi Ticket
  • Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen
  • Kostenlose Parkmöglichkeit
  • Moderne Medizintechnik
  • Tarifverträge: TVÖD/VKA-K SO-WIE TV-ÄRZTE /VKA
  • Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergespräche
  • Ehrung von Mitarbeitenden
  • Jobrad
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