Job Description
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unsere Stabsstelle Informationssicherheit und Notfallmanagement suchen wir Sie als
Business Continuity und IT-Notfallmanager (w/m/d)
am Standort Düsseldorf
- Konzeption, Implementierung und Optimierung des BCM und IT-Notfallmanagements
- Entwicklung und Durchführung von Business-Impact sowie Risikoanalysen
- Für kritische Geschäftsprozesse entwickeln Sie – in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den Fachbereichen – Geschäftsfortführungs- und Wiederanlaufpläne sowie Notfallhandbücher
- Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Notfalltests und Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Verbesserung
- Beratung und Unterstützung der einzelnen Fachbereiche hinsichtlich Fragestellungen zum Thema BCM und IT-Notfallmanagement
- Operative Steuerung bei der Bewältigung von IT-Notfällen innerhalb des Unternehmens
- Planung und Umsetzung von Übungen und Tests der BCM- und Notfallpläne sowie Schulungsmaßnahmen
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Risiko- und Sicherheitsmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in BCM-Prozessen und im IT Notfallmanagement
- Sie sind mit allen gängigen Standards und Normen, wie der ISO 22301 sowie der BSI 200‑4, vertraut und können diese fachgerecht anwenden
- Sie sind kommunikationsstark, service- sowie lösungsorientiert, verfügen über ausgezeichnete Schnittstellenkompetenzen und sind in der Lage, sich selbstständig sowie ergebnisorientiert in neue Themen einzuarbeiten
- Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, können sehr gut priorisieren und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt auch in schwierigen Situationen wie z. B. Krisen und Notfällen
- Ihr hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Ihr souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office)
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss