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Chemion Logistik GmbH

Job Description

Unterstütze uns als
Shuttle Fahrer*in/Abfüller*in (m/w/d)

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
#Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Wir suchen ab sofort eine*n Shuttle Fahrer*in/ Abfüller*in (m/w/d) für den Betrieb Silologistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen.
Die Stelle ist befristet.


  • Durchführung von werksinternen und externen Transporten
  • Führen von unterschiedlichen Fahrzeugen (z.B. Sattelzugmaschine, Zugmaschine)
  • Be- und Entladen von Lkw's und Shuttleauflieger (automatisch und manuell)
  • Abfüll- und Versandtätigkeiten, Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten
  • Umfüllungen und Nebentätigkeiten im Lager bzw. Abfüllbetrieb
  • Abfüllen von Kunststoffgranulaten in div. Gebinden
  • Einrichten, Warten und Reinigen von Abfüllmaschinen
  • Allgemeine Staplerarbeiten
  • Dokumentation der genannten Tätigkeiten
  • Durchführungen von Kontrollverwiegungen, Belabelungen der Abfüllgebinde
  • Visuelle Prüfung von Verpackungseinheiten auf Spezifikation und Sauberkeit
  • Probenahme aus verpackter Ware

  • Ausbildung/Qualifizierung als Berufskraftfahrer der Klassen C,CE sowie Berufserfahrung wünschenswert
  • Fahrerausbildung für Flurförderfahrzeuge nach VDI 3313
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft und Tauglichkeit zur Schichtarbeit

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.


Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

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