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Meeressterne GmbH

  • Usedom
  • Post Date: 14. July 2024
Job Description

Wer wir sind – ganz nüchtern gesehen:

Die Meeressterne GmbH ist ein familiengeführter Tourismusbetrieb auf der Insel Usedom. Aktuell betreiben wir mit unserem Team von rund 130 Mitarbeitern vier Hotels, zwei Ferienanlagen mit Ferienhäusern und Appartements und zwei Restaurants. Ein TAO-Wellnessbereich sowie ein nahezu grenzenloses Aktiv-Programm mit Fackelwanderungen, Kajaksafaris, Imkereikursen u.v.m. ergänzen unser Angebot. Mit unseren unterschiedlich ausgerichteten Objekten bedienen wir ein vielfältiges Publikum. Im drei bis vier Sterne Superior-Segment sind wir entlang der Usedomer Ostseeküste in den Orten Koserow, Ückeritz, Heringsdorf und Korswandt vertreten.

Anstellungsart: Vollzeit


In unserer Bar sind wir Inselexperten mit Einfühlungsvermögen.
Neben der großen Getränkevielfalt ist es eine Herausforderung den Geschmack des Gastes genau zu treffen und ihn auch mal zu überraschen.
Ob Whisky Tastings, hauseigener Tannenlikör oder ein Cocktail-Klassiker, in unserer Bar findet jeder Gast einen köstlichen Abschluss für den Tag. Unsere Aufgaben beinhalten auch:

  • die Aufnahme von Bestellungen
  • die Zubereitung aller Getränke
  • die Vorbereitung und Pflege der Bar
  • die Verantwortung für den Barbereich

Für unser Team in Koserow suchen wir eine neue Kollegin/ einen neuen Kollegen.


… von Herzen Gastgeber, bist leidenschaftlich und besitzt den Blick fürs Detail?
Verstehst Du Deine Arbeit eher als Berufung, anstatt nur als Beruf?
Bist Du kreativ und offen für neue Herausforderungen?
Bist Du ein Nachtschwärmer und beginnst den Tag gern am Nachmittag?
Gehören gute Umgangsformen und ein Lächeln auf den Lippen bei dir zum Standard?
Spricht Dich unsere Vision an?

Dann sollten wir dringend sprechen – vielleicht passen wir ja zusammen.


  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team auf Augenhöhe
  • eine persönliche Entwicklungsperspektive
  • die Möglichkeit der Mitgestaltung und Ideenfindung
  • eine Ganzjahresanstellung
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle nach Absprache
  • regelmäßig freie Tage, auch in der Saison
  • Mitarbeiterunterkünfte an verschiedenen Standorten
  • Förderung der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
  • die Möglichkeit der betrieblichen Bezuschussung zur Altersvorsorge
  • attraktive Mitarbeiterrabatte auf Unterkünfte und Leistungen des Unternehmens
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