(Junior-) HR Manager (w/m/d)

Stepstone GmbH

Job Description

Wir bei der Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von über 4.000 Mitarbeitenden, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.


Werde Teil unseres Teams und übernehme als "Account Manager (m/w/d) Business Development" eine wichtige Rolle in unserer neuen Business Unit.

Du arbeitest in der Abteilung "Performance Advertising / Appcast" und wirst durch Deinen strategischen Beratungsansatz neue Kund*innen für das Produkt "Appcast" gewinnen und weiterentwickeln.

Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten – damit er für alle funktioniert.

Deine Aufgaben

  • Du akquirierst neue Kund*innen für Appcast und begeisterst durch Deinen strategischen Beratungsansatz.
  • Du berätst Deine Kund*innen bei der Aussteuerung programmatischer Recruiting Kampagnen und hast dabei stets die strategische Weiterentwicklung des Kunden im Blick.
  • Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen Dich an.
  • Du vernetzt Dich mit relevanten Stakeholdern innerhalb der Stepstone Organisation und vertrittst dabei den strategischen Ansatz der Business Line Appcast Deutschland.
  • Als Trusted Advisor erstellst Du individuelle Angebote mit der Zielsetzung einer bestmöglichen Customer Experience.

  • Deine Berufserfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im beratenden Lösungsvertrieb – ermöglicht Dir auf Kund*innenbedürfnisse einzugehen und diese kompetent zu beraten.
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem Startup-Umfeld, in dem sich Prozesse und Produkte ständig verändern und weiterentwickeln.
  • Sicheres und verbindliches Auftreten, hervorragendes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Eigenmotivation gehören zu Deinen Stärken.
  • Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse zeichnen Dich aus.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • 24/7 Employee Assistance Programm
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike 
  • In-house Gym 
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office 
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal 

Unsere Mission

Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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